Hoe werkt het volledige sollicitatieproces?

Zodra u uw sollicitatie heeft ingediend, zal deze worden beoordeeld door onze HR-afdeling en de relevante leidinggevende. U ontvangt dan feedback binnen 14 dagen. Als we denken dat u geschikt bent voor de functie, zal er een eerste interview plaatsvinden via Teams met iemand van HR en de leidinggevende. Als dat goed verloopt en beide partijen besluiten verder te gaan, zal de volgende stap een persoonlijk interview op het hoofdkantoor zijn. Dit stelt u in staat om de werkomgeving en uw collega's te leren kennen. Afhankelijk van de functie kan deze stap ook een case study omvatten, die van tevoren of ter plaatse kan worden voorbereid. U ontvangt meer details wanneer we het tweede interview organiseren. Na het tweede interview beslist de leidinggevende wie het meest geschikt is. Het wervingsproces eindigt met het tweede interview ter plaatse.

Start
je
Mammut
reis

Discover our open roles

Inspirerende liefde voor bergen

Vanaf de dag dat we begonnen in 1862, zijn we toegewijd om mensen te inspireren en in staat te stellen om de bergen zelf te ervaren. Meer dan 100 jaar later is die missie uitgegroeid tot iets veel groters - onze gemeenschap helpen om op te staan met de berg. Van de mentale en fysieke groei van onze atleten tot de reis naar een meer hulpbronvriendelijke manier van leven, dit is het avontuur van je leven. Doe je mee?

Lees ons verhaal

Een cultuur van uitdagingzoekers

Zo bekwaam als we zijn in het aanpassen aan onze omgeving (we zijn tenslotte bergbeklimmers), houden we vast aan drie cruciale waarden die onze beslissingen, onze ontwerpen en ons dagelijks leven sturen - elke dag.

Person in a white Mammut shirt handling a patterned climbing rope indoors, looking up while adjusting the rope.

Handelen als avonturiers

Wees nieuwsgierig, pragmatisch, aanpasbaar.

Two climbers sit at a table in Mammut gear, watching a climbing tutorial video on a screen mounted on a wooden wall.

Handelen als ondernemers

Zie kans, neem verantwoordelijkheid, behaal resultaten.

Two individuals utilizing Mammut harnesses and equipment in an industrial environment, concentrating on a suspended object.

Optreden als een touwteam

Wees open-minded, omarm conflict, focus op de beste oplossing.

Samen is alles mogelijk

Word een deel van ons touwteam en beklim je volgende top met Mammut. Bekijk onze video om verhalen vanuit het basiskamp te horen.

Three women, likely Mammut designers, discuss detailed design concepts around a table; a screen in the background displays an outdoor gear design.

De wereld van Mammut

Two people analyzing demographic statistics on a laptop, focusing on age, locations, and gender ratio, relevant to Mammut's customer data.

Leven bij Mammut

Gelukkige teams leveren het beste werk af, daarom werken we zo hard om te investeren in onze mensen en een werkomgeving te creëren die je waardevol en ondersteund doet voelen.

Discover our open roles

Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 50% thuis te werken per maand, kun je je werkdag naar eigen wens indelen. Bovendien heb je de kans om tot 20 dagen per jaar vanuit een EU/EFTA-land te werken.

Ontvang genereuze kortingen op Mammut-producten voor zowel uzelf als uw familie & vrienden.

We weten hoe belangrijk het is om een goede balans te vinden tussen werk en gezinsleven. Daarom geven we al onze aanstaande ouders in Zwitserland 4 extra weken bovenop het wettelijke ouderschapsverlof met hun pasgeboren of geadopteerde kinderen.

We bieden een breed scala aan interne en externe sportactiviteiten om de dag in evenwicht te brengen.

Bereik uw doelen met onze interne en externe programma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Geniet van interne wereldwijde evenementen zoals Mammut Spirit Day (onze dag in de bergen).

Close-up of hands holding a Mammut jacket design sheet with fabric swatches and design documents on a table.

Smiling person standing in a Mammut workshop, wearing a shirt that reads "IMAGINE. NO CEILING.

Voor
ons
bij
Mammut
is
bergliefde
diep.
Klimaatverandering
beïnvloedt
bergen,
dus
moeten
we
als
leiders
verandering
aanmoedigen.

Heiko SchäferAlgemeen Directeur

Onze verantwoordelijkheidsverbintenis

Groei voorbij jezelf

Benieuwd om meer te weten te komen?

Helemaal niet. Het fitnessniveau, de vaardigheden en de enthousiasme voor bergsporten varieert sterk onder onze werknemers. Maar wat we allemaal gemeen hebben is dat we graag tijd buiten doorbrengen in de natuur - vooral in de bergen.

Alle medewerkers van Mammut profiteren van een hybride werkplek met de mogelijkheid om tot 50% per maand van thuis uit te werken. 100% op afstand werken is echter niet mogelijk.

Zodra u uw sollicitatie heeft ingediend, zal deze worden beoordeeld door onze HR-afdeling en de relevante leidinggevende. U ontvangt dan feedback binnen 14 dagen.
Als we denken dat u geschikt bent voor de functie, zal er een eerste interview plaatsvinden via Teams met iemand van HR en de leidinggevende.
Als dat goed verloopt en beide partijen besluiten verder te gaan, zal de volgende stap een persoonlijk interview op het hoofdkantoor zijn. Dit stelt u in staat om de werkomgeving en uw collega's te leren kennen. Afhankelijk van de functie kan deze stap ook een case study omvatten, die van tevoren of ter plaatse kan worden voorbereid. U ontvangt meer details wanneer we het tweede interview organiseren.
Na het tweede interview beslist de leidinggevende wie het meest geschikt is. Het wervingsproces eindigt met het tweede interview ter plaatse.

Aangezien onze bedrijfstaal Engels is, is een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels vereist voor tewerkstelling in alle gebieden behalve onze winkels. In de winkels volstaat een goede kennis van het Duits.

Als u problemen ondervindt bij het indienen van uw sollicitatie, neem dan contact op met ons HR-team via e-mail (jobs-ch@mammut.com ) - ze helpen u graag. Houd er echter rekening mee dat we geen open sollicitaties accepteren buiten een specifieke vacature naar dit e-mailadres.

Dien uw sollicitatie in de taal waarin de advertentie is geschreven (DE of ENG). Als u echter geen Duitse vaardigheden heeft, kunt u uw sollicitatie in het Engels indienen.