Kuidas kogu kandideerimisprotsess toimib?

Pärast avalduse esitamist vaatavad selle üle meie personaliosakond ja asjaomane otsene juht. Seejärel saate tagasisidet 14 päeva jooksul. Kui leiame, et sobid sellele ametikohale hästi, toimub esimene vestlus Teamsi vahendusel personaliosakonna esindaja ja otsese juhi osalusel. Kui see läheb hästi ja mõlemad pooled otsustavad protsessiga edasi minna, on järgmine samm näost näkku töövestlus peakontoris. See annab sulle võimaluse tutvuda töökeskkonna ja kolleegidega. Sõltuvalt ametikohast võib see etapp hõlmata ka juhtumianalüüsi, mille saab ette valmistada kas varem või kohapeal. Anname sulle rohkem teavet, kui korraldame teise vestluse. Pärast teist vestlust otsustab otsene juht, kes sobib ametikohale kõige paremini. Värbamisprotsess lõpeb teise kohapeal toimuva vestlusega.

Alusta
oma
teekonda
Mammutiga

Tutvu meie vabade ametikohtadega

Inspireerime armastust mägede vastu

Alates meie asutamisest 1862. aastal oleme pühendunud sellele, et innustada ja võimaldada inimestel mägesid omal käel kogeda. Rohkem kui 100 aastat hiljem on sellest missioonist saanud midagi palju suuremat – aidata meie kogukonnal koos mäega tõusta. Alates meie sportlaste vaimsest ja füüsilisest arengust kuni teekonnani ressursisäästlikuma eluviisi poole – see on eluaegne seiklus. Kas oled valmis?

Loe meie lugu

Väljakutsete otsijate kultuur

Nii osavad kui me oma keskkonnaga kohanemisel ka oleme (oleme ju alpinistid), lähtume kolmest olulisest väärtusest, mis suunavad meie otsuseid, disainilahendusi ja igapäevatööd – iga päev.

Person in a white Mammut shirt handling a patterned climbing rope indoors, looking up while adjusting the rope.

Tegutsege seiklejatena

Ole uudishimulik, pragmaatiline ja kohanemisvõimeline.

Two climbers sit at a table in Mammut gear, watching a climbing tutorial video on a screen mounted on a wooden wall.

Tegutsege ettevõtjatena

Märka võimalust, võta vastutus ja saavuta tulemused.

Two individuals utilizing Mammut harnesses and equipment in an industrial environment, concentrating on a suspended object.

Tegutse köiskonnana

Ole avatud meelega, suhtu konfliktidesse konstruktiivselt ja keskendu parimale lahendusele.

Koos on kõik võimalik

Liitu meie köiemeeskonnaga ja tõuse koos Mammutiga oma järgmisele mäetipule. Vaata meie videot, et kuulda lugusid baaslaagrist.

Three women, likely Mammut designers, discuss detailed design concepts around a table; a screen in the background displays an outdoor gear design.

Mammuti maailm

Two people analyzing demographic statistics on a laptop, focusing on age, locations, and gender ratio, relevant to Mammut's customer data.

Elu Mammutis

Õnnelikud meeskonnad teevad parimat tööd, mistõttu panustame palju oma töötajatesse ja loome töökeskkonna, kus tunnete end väärtustatuna ja toetatuna.

Tutvu meie vabade ametikohtadega

Paindliku tööaja ja võimalusega töötada kuni 50% kuus kodukontoris saad oma tööpäeva endale sobivalt korraldada. Lisaks on sul võimalus töötada kuni 20 päeva aastas mõnes ELi või EFTA riigis.

Saad Mammuti toodetelt suuri allahindlusi nii endale kui ka oma perele ja sõpradele.

Me teame, kui oluline on leida hea tasakaal töö- ja pereelu vahel. Seetõttu anname kõigile oma Šveitsis lapsevanemaks saavatele töötajatele lisaks seadusega ette nähtud vanemapuhkusele neli nädalat oma vastsündinud või lapsendatud lastega koos olemiseks.

Pakume päeva tasakaalustamiseks laia valikut ettevõttesiseseid ja -väliseid sportimisvõimalusi.

Saavuta oma eesmärgid meie sise- ja välisprogrammide abil, mis toetavad sinu tööalast ja isiklikku arengut.

Naudi ettevõttesiseseid üleilmseid üritusi, nagu Mammut Spirit Day (meie päev mägedes).

Close-up of hands holding a Mammut jacket design sheet with fabric swatches and design documents on a table.

Smiling person standing in a Mammut workshop, wearing a shirt that reads "IMAGINE. NO CEILING.

“Mammutis
ühendab
meid
kõiki
sügav
armastus
mägede
vastu.
Näeme
iga
päev
kliimamuutuste
mõju
mägikeskkonnale
ning
ettevõttena
peame
oluliseks
olla
suunanäitajad
ja
kasutada
oma
positsiooni
muutuste
toetamiseks.”

Heiko SchäferChief Executive Officer

Meie pühendumus vastutusele

Soovid rohkem teada?

Üldse mitte. Meie töötajate füüsiline vorm, oskused ja entusiasm mäespordi vastu on väga erinevad. Kuid meid kõiki ühendab see, et armastame veeta aega vabas looduses – eriti mägedes.

Kõik Mammuti töötajad saavad kasutada hübriidset töökeskkonda, mis võimaldab töötada kuni 50% kuus kodust. Siiski ei ole 100% kaugtöö võimalik.

Pärast avalduse esitamist vaatavad selle üle meie personaliosakond ja asjaomane otsene juht. Seejärel saate tagasisidet 14 päeva jooksul.
Kui leiame, et sobid sellele ametikohale hästi, toimub esimene vestlus Teamsi vahendusel personaliosakonna esindaja ja otsese juhi osalusel.
Kui see läheb hästi ja mõlemad pooled otsustavad protsessiga edasi minna, on järgmine samm näost näkku töövestlus peakontoris. See annab sulle võimaluse tutvuda töökeskkonna ja kolleegidega. Sõltuvalt ametikohast võib see etapp hõlmata ka juhtumianalüüsi, mille saab ette valmistada kas varem või kohapeal. Anname sulle rohkem teavet, kui korraldame teise vestluse.
Pärast teist vestlust otsustab otsene juht, kes sobib ametikohale kõige paremini. Värbamisprotsess lõpeb teise kohapeal toimuva vestlusega.

Kuna meie ettevõtte töökeel on inglise keel, on kõigis valdkondades, välja arvatud meie kauplustes, töötamiseks vajalik hea inglise keele kirjalik ja suuline oskus. Kauplustes piisab heast saksa keele oskusest.

Kui teil tekib kandideerimisavalduse esitamisel probleeme, võtke meie personalimeeskonnaga lihtsalt e-posti teel ühendust (jobs-ch@mammut.com ) – nad aitavad teid hea meelega. Pange siiski tähele, et me ei võta sellele e-posti aadressile vastu üldisi kandideerimisavaldusi väljaspool konkreetset töökuulutust.

Esitage oma kandideerimisavaldus selles keeles, milles kuulutus on kirjutatud (saksa või inglise keeles). Kui te aga saksa keelt ei oska, võite avalduse esitada inglise keeles.